揭陽市人事局:你局《關(guān)于依照國家公務(wù)員制度管理的事業(yè)單位中已過渡為國家公務(wù)員的人員是否可以參加專業(yè)技術(shù)資格評審的請示》悉。國家公務(wù)員符合報考條件的可報名參加專業(yè)技術(shù)資格考試。國家公務(wù)員參加專業(yè)技術(shù)資格評審，應(yīng)嚴格按照人事部限定的系列和對象開展相關(guān)工作，不得新開口子、自行其是。目前人事部只允許現(xiàn)從事刑事偵察、技術(shù)偵察、審計、會計工作的在編國家公務(wù)員申報評審這四個系列的專業(yè)技術(shù)資格，此外其他系列不允許國家公務(wù)員參加評審，此后若國家另有規(guī)定的，按國家規(guī)定執(zhí)行。依照公務(wù)員制度管理的事業(yè)單位中，已過渡為國家

各地級以上市人事局，省直各單位：《廣東省人事廳關(guān)于深化我省職稱制度改革的若干意見》（粵人發(fā)〔2003〕178號）印發(fā)后，引起社會廣泛關(guān)注，但由于個別媒體出現(xiàn)了一些曲解文件精神的、不負責任的報道，連日來不斷有單位和個人電話咨詢相關(guān)情況。為消除誤解，統(tǒng)一認識，保證粵人發(fā)〔2003〕178號文精神的貫徹落實，現(xiàn)就有關(guān)問題通知如下：一、省人事廳是主管全省職稱改革工作的職能部門，全省的職稱工作必須在國家和省人事廳制定的有關(guān)政策的指導和調(diào)整下進行，各地、各單位不得各行其是。各地、各單位制定貫徹執(zhí)行《廣東省人事廳關(guān)于深化我

各市、縣職稱改革領(lǐng)導小組辦公室、省直各部門：根據(jù)中共中央紀委、監(jiān)察部《關(guān)于嚴明紀律保證機構(gòu)改革順利進行的通知》(中紀發(fā)〔1993〕3號)和人事部人辦職〔1993〕6號文關(guān)于“未經(jīng)黨中央、國務(wù)院批準不得擅自在國家機關(guān)評定職稱。凡違反上述規(guī)定的，一律無效，并嚴肅追究有關(guān)人員的責任。”的通知精神，現(xiàn)就我省各級國家機關(guān)評定職稱問題緊急通知如下： (一)各級職改領(lǐng)導小組要堅決貫徹執(zhí)行中央紀委、監(jiān)察部和人事部上述通知的精神，政府機關(guān)一律不得開展職稱評定。省職改領(lǐng)導小組指示：政府機關(guān)直接從事專業(yè)技術(shù)工作和直接從事專業(yè)技術(shù)管理

各市、縣職稱改革工作領(lǐng)導小組辦公室，省直各委、辦、廳、局、總公司、集團公司：根據(jù)省委、省政府《關(guān)于加快我省科技隊伍建設(shè)步伐問題的決定》和省政府批準的《關(guān)于完善專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任制度實行評聘分開的原則意見》，現(xiàn)就實施評聘分開有關(guān)問題通知如下：1 .專業(yè)技術(shù)資格的評審對象及范圍：企事業(yè)單位在職在崗從事專業(yè)技術(shù)工作的專業(yè)技術(shù)人員；從省外到我省工作，行政人事關(guān)系尚未調(diào)人我省，但與我省企事業(yè)單位已簽訂協(xié)約（或聘約），從事專業(yè)技術(shù)工作滿二年，并取得了專業(yè)技術(shù)工作業(yè)績的專業(yè)技術(shù)人員。上述人員凡符合專業(yè)技術(shù)資格申報條

各市、縣職稱改革工作領(lǐng)導小組，省直各委、辦、廳、局，總公司、集團公司：現(xiàn)將經(jīng)省人民政府同意的《關(guān)于完善專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任制、實行評聘分開的原則意見》印發(fā)給你們，請貫徹執(zhí)行。關(guān)于完善專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任制實行評聘分開的原則意見為了貫徹落實鄧小平同志南巡重要講話和中共中央、國務(wù)院及省委關(guān)于加快經(jīng)濟發(fā)展和改革開放步伐的有關(guān)決定，配合企業(yè)轉(zhuǎn)換經(jīng)營機制和推進事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)干部管理制度的改革，轉(zhuǎn)變政府職能，尊重企業(yè)、事業(yè)單位用人自主權(quán)，現(xiàn)就企業(yè)、事業(yè)單位職稱改革實行評聘分開提出如下原則意見：1、完善專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘

各市(地)、縣紀律檢查委員會和職稱改革工作領(lǐng)導小組，省直各部門、各單位：現(xiàn)將《廣東省專業(yè)技術(shù)職務(wù)評審、聘任工作的紀律規(guī)定》印發(fā)給你們，請認真貫徹執(zhí)行。廣東省專業(yè)技術(shù)職務(wù)評審、聘任工作的紀律規(guī)定改革職稱評定、實行專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任制度，是專業(yè)技術(shù)人員管理制度的一項重大改革。這項改革，對逐步建立充滿活力的專業(yè)技術(shù)人員管理制度，充分調(diào)動廣大專業(yè)技術(shù)人員的積極性，推動各項事業(yè)的發(fā)展有重大意義。為堅決貫徹執(zhí)行國務(wù)院國發(fā)[1986]27號和省委、省政府粵發(fā)[1987]9號文精神，保證我省職稱改革工作的順利進行，特作以下紀律規(guī)定

各省、自治區(qū)、直轄市及計劃單列市人事（勞動人事）廳（局）、職改辦，國務(wù)院各部（委）各直屬機構(gòu)人事（干部）部門：各地在貫徹《企事業(yè)單位評聘專業(yè)技術(shù)職務(wù)若干問題暫行規(guī)定》（人職發(fā)〔19990〕4號）和《〈企事業(yè)單位評聘專業(yè)技術(shù)職務(wù)若干問題暫行規(guī)定〉有關(guān)具體問題的說明》（人職發(fā)〔1991〕11號），進行經(jīng)常性評聘工作中，又提出一些具體問題�，F(xiàn)補充說明如下：一、凡達到離退休年齡而未辦離退休手續(xù)的全國政協(xié)委員中的高級專家、中國科學院的學部委員及正在帶博士生的導師，突出貢獻的優(yōu)秀青年專業(yè)技術(shù)人員（35歲以下晉升副教授、副

人事部關(guān)于印發(fā)《〈企事業(yè)單位評聘專業(yè)技術(shù)職務(wù)若干問題暫行規(guī)定〉有關(guān)具體問題的說明》的通知（1991年 5月 20日人職發(fā)〔1991〕11 號）各省、自治區(qū)、直轄市及計劃單列市人事（人事勞動）廳（局）職改辦， 國務(wù)院各部（委）、各直屬機構(gòu)人事（干部）部門：現(xiàn)將《〈企事業(yè)單位評聘專業(yè)技術(shù)職務(wù)若干問題暫行規(guī)定〉有關(guān)具體問題的說明》印發(fā)給你們，以便你們更加準確地理解和貫徹《企事業(yè)單位評聘專業(yè)技術(shù)職務(wù)若干問題暫行規(guī)定》（人職發(fā)（1990）4號）， 進一步做好經(jīng)常化評聘工作�！镀笫聵I(yè)單位評聘專業(yè)技術(shù)職務(wù)若干問題暫行規(guī)定》有關(guān)具體問