深圳市人力資源管理協(xié)會(huì)

歡迎訪問深圳市人力資源管理協(xié)會(huì)官方網(wǎng)站.

全國(guó)服務(wù)熱線:

座機(jī):0755-8205 7929

手機(jī):189 3883 9298


協(xié)會(huì)新聞
  • 【HR講座】如何玩轉(zhuǎn)績(jī)效考核

    深圳市人力資源管理協(xié)會(huì)沙龍如何玩轉(zhuǎn)企業(yè)的績(jī)效管理--來自十萬人上市企業(yè)HRD的經(jīng)驗(yàn)分享企業(yè)實(shí)行績(jī)效考核管理就是為了更好的管理好企業(yè),能很好的穩(wěn)定企業(yè)的員工,激活員工高效的工作,有效的績(jī)效考核能幫助企業(yè)達(dá)成目標(biāo)。目前85%的企業(yè)績(jī)效考核存在如下問題:1、考核的目的不明確,不知道為什么要考核。2、考核方式太簡(jiǎn)單,標(biāo)準(zhǔn)不科學(xué),影響考核效果。3、考核結(jié)果無反饋。4、對(duì)考核者缺乏監(jiān)督機(jī)制。5、暗箱操作,考核過程形式化。6、績(jī)效考核指標(biāo)不明確,難以量化。深圳市人力資源管理協(xié)會(huì)聘請(qǐng)?jiān)谑f人上市企業(yè)工作的HRD來分享他是如何玩轉(zhuǎn)

  • “重大勞資糾紛實(shí)戰(zhàn)案例分享”公益講座圓滿成功

    6月10日, 深圳市人力資源管理協(xié)會(huì)名師大講堂的公益講座“重大勞資糾紛實(shí)戰(zhàn)案例分享”在深圳市經(jīng)理進(jìn)修學(xué)院703圓滿舉辦;顒(dòng)情況來自深圳市各行各業(yè)的70多位企業(yè)HR參加了本次活動(dòng),他們有初入HR的職場(chǎng)的“新鳥”,有縱橫職場(chǎng)多年的“老司機(jī)”,有從HR轉(zhuǎn)為職業(yè)講師的資深HR精英,也有企業(yè)主,有來自富士康、軟通動(dòng)力等大型企業(yè)的HR負(fù)責(zé)人,行業(yè)覆蓋機(jī)器人、保險(xiǎn)業(yè)、制造業(yè)、餐飲業(yè)、物業(yè)、互聯(lián)網(wǎng)金融等,本次講座主要以案例分享為主,課堂中也有學(xué)員提問和互動(dòng)交流,全場(chǎng)座無虛席,教室里不時(shí)傳來陣陣掌聲。講師及課程內(nèi)容曾虹文老師曾任深

共有6页首页上一页23456下一页尾页
技术支持: 晨譽(yù)網(wǎng)絡(luò) | 管理登录
seo seo